Всем известно, что HR стоит немного особняком от всего ERP, и если консультант поставит задачу по созданию признака разработчику из ERP это может вызвать некоторое недоумение. Т.к. последний может подумать о признаках из ММ. Это абсолютно разные вещи. Признак в HR выглядит вот так: